Czy szkolenia pomagają w pracy ?

lolek_123

Oczywiście, że warto się szkolić, bo to chyba najlepsza inwestycja w siebie. Zresztą, nie wiadomo co kiedy się w życiu przyda. Sam wychodzę z takiego założenia, dlatego aktualnie jestem uczestnikiem szkolenia. Zapisałem się na [link widoczny dla zalogowanych] i dokształcam się w tym temacie Very Happy

marvin_78 · Wysłany: Pon 17:46, 04 Mar 2013 Temat postu:

Oczywiście, a szczególnie jesli są szkoleniami branżowymi

donata

No właśnie, wszystko zależy czy szkolenie robione z celem i sensem. Byłam kiedyś na szkoleniu z NLP dla pracowników produkcyjnych. szkolenie było jak dla handlowców. Wyśmiali prowadzącego. Nie zapanował nad grupą.

Agnieszka Opszała

No właśnie sens i cel to podstawa, tylko jak zrobić dobre szkolenie kiedy to zamawiający (dyrektor, właściciel itd) narzucają tematykę, często nie pozwalając zapoznać się z rzeczywistymi potrzebami grupy ??

bobmoniera

A ja uważam, że większość pracowników traktuje szkolenia albo jako zło konieczne jeśli są nudne, a jeśli odbywają się w jakichś fajnych miejscach to raczej nie skupiają sie na tematach szkoleń, a na fakcie, że nie trzeba pracować. Oczywiście nie zawsze i nie każdy.

donata

Tylko dlaczego jest tyle nudnych szkoleń? Błam na paru takich o podstawach marketingu finansowanych z EFS. Ledwo wytrzymałam a musiałam odsiedzieć 80% czasu, żeby nie płacić.
Teraz nasza firma współpracuje z [link widoczny dla zalogowanych]. Trenerzy przygotowują szkolenia tylko dla nas pod specyfikę firmy,działu konkretnych ludzi. Po szkoleniu wiem co mam robić i co z tego wyniknie.

Agnieszka Opszała

Może właśnie dlatego, że to było szkolenie z EFS ?? Profesjonalne firmy szkoleniowe takie jak [link widoczny dla zalogowanych] nie mogą sobie pozwolić na nudne szkolenia, bo to jest ich produkt. Niestety, ale EFS-y nie stały się tak jak oczekiwano- źródłem wiedzy, tylko rzeką kasy którą spokojnie można z unii wyciągnąć Sad

szkolenia-integracyjne

Jeżeli [link widoczny dla zalogowanych] czy [link widoczny dla zalogowanych] poprzedza sensowne [link widoczny dla zalogowanych], i tam sie ludzi pyta, co już mieli, w jakiej formie, a potem próbuje w oparciu o wyniki tego badania zadbac o to by nie powiliła się ani treść ani - co ważne - forma zajęć, to nudy można w dużym stopniu uniknąć. Tyle że to dotyczy bardziej szkoleń zamkniętych, bo te siłą rzeczy łatwiej dopasować do potrzeb szkoleniowych.

ElizaAnna

Ja jestem zdania, że o przydatności szkolenia w naszej pracy w znacznym stopniu decyduje jego charakter. Ogólnie jednak jestem zdania że zawsze możemy przemycić do naszej pracy pewne elementy wyniesione ze szkolenia.

Agata Sobkowska

To nasz czas, więc warto go wykorzystać. Nawet ze słabego szkolenia można skorzystać jako inspiracji do przekazania wiedzy przełożonym jakie szkolenia są nam potrzebne. Co powinno się na nich znaleźć a co nie.

irma88

Jeżeli człowiek ma chęci i wolny czas, to oczywiście, że powinien skorzystać z takich szkoleń\kursów. Nigdy nie wiadomo co może się przydać w życiu

benia

Szkolenia pomagają w pracy pod warunkiem, że nie odbiegają tematycznie od obowiązków zawodowych danej osoby i że informacje nie są zbyt szczegółowe, bo czasem szkolenie obejmuje zbyt duży zakres wiedzy, taki, ktory danej osobie nawet się nie przyda, a wtedy w głowie powstaje mętlik i dezorientacja...

czinko

Każde szkolenie pomaga. Ja ostatnio byłem na szkoleniu u gościa, który otwierał oddział co-workingu. Wynajął cały [link widoczny dla zalogowanych] zrobił szkolenie, przedstawił plany, budżet, itp. Z niczym się nie krył i zyskał kilku ludzi, którzy zainwestowali w jego pomysł.

Samson

madamelle

Myślę, że dużo dają- przynajmniej w mojej branży.
Korzystam ze szkoleń dla pracowników i firm na [link widoczny dla zalogowanych]
ponieważ posiadają bogatą ofertę i certyfikat metody DiSC
polecam